Монеты России и СССР

странная политика, Европа лежащая под СССР 60-70 назад, сейчас дает безвиз для Грузии , как благо, хохлы ждут его, как благо. это не просто так, это показатель жизни человека, простого человека, а не мультимиллиардера правителя. какая зарплата например в маленькой Голландии и какая в огромной России

А что ещё Европа кроме безвиза может дать? А зарплату ,надо в стране своей работать! Впрочем везде работать надо хоть в Голландии , хоть в лапландии !

А что, в маленькой Голландии, работают больше чем в России?

Лучше, и гораздо.

Сомневаюсь?

Два волшебных слова - производительность труда, думаю, для вас не пустой звук.

Если Вы работаете на таком же станке,столько же времени,и выпускаете такое же количество и качества детали,то где будет выше производительность труда в России или в Голландии.

Барьеры по администрированию разные. В России в разы частник лучше работает. Дело времени. У них потенциал по развитию ноль. В России до отметки по развитию- НОЛЬ еще не подошли. И потенциал просто ОГРОМНЫЙ!!!

Полностью согласен! Как только перестанем асфальт на свежевыпавший снег класть - сразу пойдём в гору.

Нету там таких станков лет 50 уже.

Тогда возникает вопрос о какой производительности труда идёт речь.

Количество прибавленной стоимости в единицу времени. Например, если российский рабочий вырабатывает за смену на Х рублей продукции, то голландский в несколько раз больше, соответственно голландскому больше обламывается от этой прибавленной стоимости.

Тогда возвращаемся к вопросу №1 "Если Вы работаете на таком же станке,столько же времени,и выпускаете такое же количество и качества детали,то где будет выше производительность труда в России или в Голландии."

Да что тут мусолить? Всё равно у них будет выше, так дело не только в станке, но и в применении продукции, в менеджменте, в логистике, в налогах и т.д.
Даже, если оба наделают одинаковых болтов, то голландцы продадут свою машину, где будут использованы эти болты, дороже, в том числе и потому, что эта машина будет конкурентнее.

То есть всё это к производительности труда никакого отношения не имеет а имеет отношение к организации управления производства,эффективными собственниками.Вот и выходит что производительность труда может быть как у голландцев а вот управления,менеджмента нет как у них,но нам всё подсовывают как манну небесную производительность труда.

это верно. вспоминается старая история, сравнивали птицеводство у нас и в австрии, если не ошибаюсь. так вот, и там, и у нас собственник заключает договор с электросетями. там подход такой - если через 2 часа после обращения собственника об аварии электрики не обеспечат ремонтом или резервным дизелем подачу электричества, то все потери, понесенные собственником лягут на электриков.
у нас - не так. от слова - совсем.

Не знаю, кто и что вам подсовывает, но достаточно оглянуться вокруг, чтобы понять, почему голландцы зарабатывают больше. Я это вижу каждый день, и с ужасом провожаю каждого пенсионера, кто останется работать и как, те кто останется, будут работать? ХЗ.

Причём здесь Голландия и производительность труда где то ,если в нашей стране дан старт президентских выборов и показан упреждающий удар .

Судя по ролику можно однозначно сказать, что госдеп стал больше выделять средств на свои видеострашилки
и всё....

вывод - вкладывайтесь в монеты

так у нас в стране уровень доходов и, так сказать, экономическая дифференциация такие. Чтобы человек взял на себя ответственность и что самое главное отвечал в итоге, ему должно быть "есть что терять". А за зарплату образно выражаясь 10 000 руб. никто на себя никакую ответственность брать не будет. Проще заявление по собственному написать. Я дважды был свидетелем как в сугубо российских организациях с сугубо российскими зарплатами пытались ввести "прогрессивную" систему ответственности, штрафов и премий на западный манер. Оба раза закончилось это полным фиаско.

монеты не спасут, когда население страны вымирает. есть семьи, людям например 30-40 лет, у них например двое детей,это еще неплохо, двое детей в семье, у кого то вообще один, у мужа с женой родители, у кого и бабушки или дедушки еще есть живые, бабушки то точно,примерно пускай на 6 человек старых, кто еще жив,+ двух людей среднего возраста, но тоже уже зрелых, приходится двое детей. вроде 8 человек еще числятся на балансе в списочном составе страны, но это уже только числятся временно, а по идее от этих 8 только 2 человека будущего поколения, которые будут жить через 25-30 лет, а эти годы пролетят быстро

Андрей487 сложнее, ничего не скажешь... раньше 5-7-10 человек семья рожает, затем дети помогают в старости с хозяйством...
Но в то же время, 5-10 человек нужно и на ноги поставить, а значит вкладывать в них силы и средства на раннем этапе. Сейчас же семья вкладывает силы и средства в 1-2 детей, соответственно имеет возможность частично наперед спонсировать свою старость.

Так в том то и дело что Вы ничего не видите,выдавая последствия за причины а причины того что происходит кроются в эффективных собственниках и их управлении.То есть в тех решениях которые они принимают а если это было заложено изначально,то что Вы хотите.Но самое печальное то что люди принимающие решения не несут ни какой ответственности за свои решения в том числе и материальной,за свою работу.
Мы породили класс паразитов который снимает ренту с уворованных предприятий,и ничего не хочет менять,для него губительны как реформы так и революция.А в Голландии научились избавляться от паразитов которые мешают людям зарабатывать деньги своим умом и трудолюбием.

при этом там надо именно работать-в смысле вкалывать в поте лица-всю жизнь-хоть в голландии хоть в лапландии-и уже к глубокой старости начинать отдыхать-как они сами говорят-только после 70 начинают жить для себя-а у нас не напрягаясь особо можно скромно жить-не впроголодь и без долгов

сегодня видел у нас на районе вакансию-сидеть на .опе ровно в офисе или в чипке-с 8 до 21-12 часов в день-перерыв час на обед-за 900р в день-хочешь каждый день работай-хочешь как угодно