Монеты России и СССР

дело в чем. мою жену сократили в связи с ликвидацией организацией( 0,5 одна ставка и 0,5 другая ставка по совместительству) выдали справку для биржи со средним заработком порядка 13 000 руб. теперь пришло время получать компенсацию за 2 месяц после ликвидации( мы считали, что должны получать среднемесячный заработок), однако бухгалтер сказал, что жена получит 6700, т.к. основная должность была только 0,5 ставки- это получается моя жена получит меньше почти в 2 раза.
помогите кто в теме куда тыкнуть носом бухгалтера. про ТК знаю, статьи 178 и расчет трудового зароботка ст.139 прочитал ее показал, она стоит на своем, что по совместительству не оплачивается.

я не по трудовому праву-но всё же

1-ликвидация по банкротству?

2-каков стаж работы на этом предприятии?

3-трудовой договор или договор найма?

4-если 0.5 ставки-то 0.5 и компенсация

5-совместительство-не компенсируется

была ликвидация воинской части, стаж около 3-4 лет, трудовой договор конечно же.
обязаны плать среднемесячный заработок согласно статьи 178, а среднемесячный входит и доход по совместительству ст.139. а почему по совместительству не оплачивается я найти не могу.

потому что это ПРИРАБОТОК-а не основная занятость-наше государство вдвойне не даёт-хоть 10 раз по 0.5 ставки-получишь по факту ОДНОЙ работы.

где это написано? Вадим, написано же в ст. 139 что по совместительсву входит в средний заработок, а в 178 что организация обязана платить 2 месяца средний заработок до ликвидации.